Qué es un gerente, definición, que hace

Qué es un gerente, definición, que hace.Una persona que está a cargo de un determinado grupo de tareas o un determinado subconjunto de una empresa . Un gerente a menudo tiene un equipo de personas que le informan a él o ella.

Lo que solía ser predominantemente un rol de supervisor y supervisor sobre el trabajo de otros, ahora es una mezcla de líder, entrenador, estratega, líder de proyecto, desarrollador de equipo e incluso miembro del equipo. La noción del gerente como microgestor burócrata ha sido retirada y reemplazada por la de un habilitador crítico del aprendizaje y el cambio. Las diferencias entre los dos puntos de vista y los roles son evidentes. El anterior (burócrata) es un vestigio de la revolución industrial cuando se centraba en enseñar a agricultores y artesanos a hacer la misma tarea una y otra vez con una eficiencia cada vez mayor. Esta última visión refleja nuestro mundo actual, donde la incertidumbre y la volatilidad en nuestros mercados, industrias y empresas exigen aprendizaje y adaptación a la velocidad del cambio. Como ejemplo, un restaurante a menudo tendrá un gerente de recepción que ayuda a los clientes y supervisa a los anfitriones; o un proyecto de oficina específico puede tener un gerente, conocido simplemente como el gerente del proyecto . Ciertos departamentos dentro de una compañía designan a sus gerentes como gerentes de línea, mientras que otros se conocen como gerentes de personal, dependiendo de la función del departamento . Un gerente es una persona que administra o está a cargo de algo. Los gerentes pueden controlar los departamentos de las empresas o guiar a las personas que trabajan para ellos. Los gerentes a menudo deben tomar decisiones sobre las cosas. Según Henri Fayol, un teórico francés de la gestión, los gerentes deben ser capaces de hacer:

🔧Planear
🔧Organizar
🔧Liderar
🔧Coordinar
🔧Controlar
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